هل يمكن للاجئين الأوكرانيين سد نقص اليد العاملة في الدنمارك؟
مع فرار آلاف الأوكرانيين إلى الدنمارك نتيجة للحرب، كان من المأمول أن يتمكنوا من المساعدة في سد الفجوات في سوق العمل الدنماركي.
ولكن قد يكون من الصعب ملء جميع الفجوات. على الأقل هذا هو رأي منظمتي الأعمال Dansk Industri و Dansk Erhverv.
يقول بيتر هالكيير ، مدير سوق العمل في غرفة التجارة الدنماركية، إنه لا يوجد عدد كبير من العمالة يمكن الحصول عليه من اللاجئين الأوكرانيين.
لدينا انطباع بأن معظم النساء يأتين مع أطفال وكبار السن. بناءً على الرسائل التي تلقيناها، ليس لدينا آمال كبيرة في أن يكون الكثير منهم جاهزين للعمل.
يمكن الاستفادة من جميع اللاجئين
في الدنمارك، يوجد حالياً نقص هائل في اليد العاملة. وفي فبراير بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق، حسبما ذكرت هيئة الإحصاء الدنماركية قبل شهر.
أبلغ 39 بالمائة من الشركات عن نقص في الأيدي، مما يعني أن إنتاجها كان محدوداً.
نفتقر إلى الموظفين على اختلاف أنواعهم في جميع أنحاء البلاد. نحن بحاجة إلى كل شيء من السائقين إلى الكهربائيين المهرة وموظفي تكنولوجيا المعلومات المدربين تدريباً عالياً، كما يقول ستين نيلسن، نائب مدير الصناعة الدنماركية.
لذلك، لا تهم الكفاءات التي يحملها اللاجئون الأوكرانيون، كما يضيف.
غالباً ما سنكون قادرين على الاستفادة منها في سوق العمل الدنماركي.
منذ أن عبرت القوات الروسية الحدود إلى أوكرانيا، وصل ما لا يقل عن 10000 أوكراني إلى الدنمارك.
لكن الكثير منهم لديهم أطفال معهم، وهذا يعني أنه يجب عليهم الاعتناء بالأطفال إذا أرادوا الذهاب إلى العمل.
لن يدخل الأوكرانيين إلى سوق العمل بسرعة
مثل الصناعة الدنماركية وغرفة التجارة الدنماركية، تعتقد مؤسسة Rockwool أنه ينبغي خفض التوقعات بشأن السرعة التي يمكن أن يدخل بها اللاجئون الأوكرانيون إلى سوق العمل.
عندما يأتون، يكونون في حالة صدمة إلى حد ما، كما يقول قائد البحث جاكوب نيلسن أرندت من مؤسسة Rockwool Foundation إلى TV 2.
لقد استقبلنا منذ عدة سنوات لاجئين من روسيا لديهم نفس التعليم والخبرة العملية واللغة. ويضيف أن هناك ، حوالي 20 في المائة فقط من النساء يعملن بعد أن مكثن هنا لمدة عامين.
نظراً لأن نسبة كبيرة من اللاجئين الأوكرانيين هم من النساء اللائي يأتون بمفردهن مع أطفالهن، فسوف يقضين وقتاً أطول في إثبات وجودهن لأن لديهن درجة أكبر من المسؤولية. كتبت مؤسسة Rockwool Foundation في تقرير بحثي حديث.
بالإضافة إلى ذلك، هناك أيضاً معضلة فيما إذا كان ينبغي على اللاجئين إعطاء الأولوية للعمل أو تعلم اللغة الدنماركية.
تكمن المعضلة في أن تعلُّم اللغة الدنماركية سيفيد بارتباط الأوكرانيين بسوق العمل الدنماركي على المدى الطويل، لكن اللاجئين الذين يحصلون على وظيفة بسرعة غالباً ما يقللون من أهمية التعليم الدنماركي ولا يطورون لغة دنماركية كافية، وفقاً للتقرير.
يقول صاحب العمل إن اللغة ليس لها معنى
من الأماكن الجاهزة لتوظيف اللاجئين الأوكرانيين هو فندق Koldingfjord. حيق، كان في الفندق بالفعل لاجئ أوكراني لإجراء مقابلة عمل.
لكي يتم توظيفهم في فندق Koldingfjord ، من الضروري أن يكون لدى اللاجئين المهتمين تصريح إقامة وعمل بالإضافة إلى الحصول على بطاقة ضريبية وحساب راتب ورقم ضمان اجتماعي.
سواء كانوا يعرفون اللغة الدنماركية أم لا لا يهم. لا نهتم إذا كان مهد الناس قد وقف في أسنس أو حلب أو كولدينج أو كييف.
